採用情報

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外資CA

ジェットスターCabinCrew募集
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ジェットスターCabinCrew募集

職種・勤務地成田国際空港/中部国際空港
業務内容職務内容:
運航の最前線でお客様と接するキャビンクルーは、当社にとって最も重要なポジションの1つであり、まさにジェットスター・ジャパンの「顔」です。キャビンクルーとして、安全且つ、フレッシュでホスピタリティあふれるサービスを提供して頂きます。


航空機乗務における、以下の業務
■安全・保安業務
■機内サービス業務(機内販売業務を含む)
■その他、上記に付随する業務
応募資格応募資格:
■成田国際空港にて行われる予定の選考会に参加可能であること(選考日程参考)
■2020年1月7日(火)~1月31日(金)に実施予定のイニシャルグランドスクールに参加可能であること


経験・能力:
■1年以上の接客業務経験があること(アルバイトを含む)
■正しい日本語の読み書き、会話ができること。日本語が母語ではない場合は、日本語能力試験(JLPT)の N2 以上であること
■TOEIC 600点程度
■就航国の言語(北京語・広東語等)に堪能な方歓迎
*Business level Japanese is a must to apply


身体条件:
■裸足で210cmに手が届くこと(選考会でアームリーチを確認します。届かない方はその場でお帰り頂きます。)
■裸眼またはコンタクトレンズによる矯正視力が両眼とも1.0以上であること
■航空機乗務に際し呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎に支障がないこと


その他:
■土日祝祭日、年末年始を含むシフト勤務が可能なこと
■有効期限が半年以上あるパスポートを保有していること
■日本国籍、または日本で制限なく就労可能なビザを保有していること
■成田国際空港または中部国際空港に通勤が可能な範囲に居住していること、もしくは転居可能なこと (マイカーや経済的な公共交通機関を利用して通勤ができ、且つ90分以内に出勤可能なこと)
■ジェットスターのバリューである、「Safe and Responsible」、「Energetically Efficient」、「One team」、「Customer Can Do」、「Genuinely Caring」、「Passionately Orange」に共感し、体現できること
応募方法・選考について選考日程:
書類選考:通過者のみ1次面接のご案内をいたします
1次選考:グループアクティビティ・面接・筆記試験(11月2日(土)、3日(日)のいずれか1日に参加できること。当社より指定) 
2次選考:1次選考合格者のみ、面接(11月9日(土)、10日(日)のいずれか1日に参加できること。当社より指定)
リファレンスチェック
※選考の流れは変更になる場合もあります


応募書類:
■日本語の履歴書、職務経歴書
■語学証明書(該当する場合)
■2つの質問への回答(質問①と②をワードに貼り付け、答えを述べなさい)
①航空業界で話題になっているニュースを1つあげ、ご自身の考えを教えてください。
②あなたはジェットスター・ジャパンのキャビンクルーです。当社の機内販売の売り上げを上げるため、あなたは何をすることができますか。販売方法、取り組みなどを述べなさい。


注意事項:
■1年以内に本ポジションへご応募された方は、今回のご応募はご遠慮頂いております
■アームリーチのチェックをお願いします(選考会にて素足の状態で背伸びをして210cmに届かない場合は、その場でお帰り頂きます。)。
■書類選考通過者のみにご連絡致します。ご了承ください
■質問事項などはjapanresourcing@jetstar.comまでお問合せください
雇用形態契約社員
※正社員への登用制度あり
リンクhttps://www.jetstar.com/jp/ja/careers/cabin-service-jobs/10-20-cabin-crew-/2706948
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