採用情報

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グランドスタッフ

JALスカイ
  • 既卒
  • 未経験者可
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JALスカイ

職種・勤務地東京国際空港(羽田)、成田国際空港
業務内容JALグループ、およびJALが受託している外国航空会社の旅客サービス業務
応募資格学歴:
(既卒)2022年9月までに大学院・大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業、または卒業見込みの方
勤務条件:
勤務形態:土・日・祝日を含む交替制(シフト)勤務
(原則として、勤務4日、休日2日のパターンとする)
※但し、将来的に配属先によっては、平日週5日の普通勤務形態もあり。
休日数:年間110日
但し、羽田空港国際線旅客サービス担当は、年間122日とする。
所定就業時間:月間の平均実働時間158時間
以下の時間帯のうち、早朝・深夜を含む原則1日あたり実働7時間25分
但し、羽田事業所国際線旅客サービス担当は原則1日あたり実働7時間45分
※長短勤務や運航ダイヤ変更などに伴う時間変更の可能性あり

勤務対象時間
<東京国際空港>
00:00~24:00の間
<成田空港勤務>
05:30~24:00の間
住居等:
公共交通機関がない時間は、一定の範囲内で送迎制度あり
入寮希望者は空き状況に応じて会社が指定する寮に居住可能
空港近辺に居住の場合、一定の条件を満たせば住宅補助制度あり
英語能力:
英検2級、もしくはTOEIC550点程度以上の英語力を有する方が望ましい。

※以下の採用試験を受験された場合、この度の採用試験は受験できません。
・2023年度新卒正社員グローバルフィールドコース、およびメインベースコース
・2023年3月卒業者対象正社員メインベースコース(専門学校生)
※入社後は原則として旅客サービス業務を担当いただき、その後のキャリアとして本人の適正・希望によりステーションオペレーション業務を担当する場合があります。
給与・待遇初任給:
月給181,000円 ※試用期間3カ月(待遇に変更はありません)
諸手当:
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、近地住宅奨励制度、航務管理者手当、扶養手当、単身赴任手当(国内)など
通勤費:
当社規程に基づき支給
昇給・賞与:
定期昇給/年1回
賞与/年2回(夏期・冬期)支給 ※会社業績等に応じて追加支給
休暇:
年次有給休暇、季節特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり
福利厚生:
各種社会保険適用、日本航空健康保険組合加入、制服貸与、財形貯蓄、社宅・寮、JALグループ従業員持株会制度、産前産後・育児・介護休職制度、育児短時間勤務、JALスタッフトラベル制度など
教育制度:
新入社員入社基礎教育、階層別研修、JALフィロソフィ勉強会、安全教育、マネジメント(ステップアップ研修、フォローアップ研修)研修、職種別教育、JALグループ各種合同研修、通信教育など
転勤の有無:
羽田事業所・成田事業所間は、事業計画上の必要性により若干名は転勤の可能性有。
国内外空港には、将来的に本人の意欲や適性に応じ若干名は転勤の可能性有。
入社時期2023年1月以降会社の指定する日
リンクhttp://www.jalsky.co.jp/recruit/requirements/
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