採用情報
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国内CA
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エアージャパン
| 職種・勤務地 | 客室乗務員 |
|---|---|
| 応募資格 | 1. 2024年7月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。 2. 2025年7月末時点で、社会人としての就業経験が1年以上あること。（客室乗務員としての経験の有無は問いません） 3. 裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。 呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。 4. 土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。 5. 2025年12月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。 6. 日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書（在留カード）を所持していること。 （在留資格認定証明書は最終選考時に確認させていただきます） 7. 2025年12月以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。 8. 成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。 9. TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有することが望ましい。 2023年7月1日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。 ①TOEIC Listening & Reading Test ②TOEIC L&R IP ペーパーテスト ③IELTS General Training ペーパー版 ④IELTS General Training コンピューター版 ⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading） ⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking） ※エントリー締切までに①～⑥の提出ができない場合はGTECオンラインテストも可とする。 但しその場合は、最終選考時に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。 10. 日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。 （教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験（JLPT）のN1または同等以上の語学レベルが望ましい） |
| 応募方法・選考について | エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。 その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。 ・基本情報登録 ・エントリーシート提出（写真・有効英語スコアの証憑提出含む） ・適性検査の実施 すべてWEB上での実施・提出となります。1つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。 選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査 ※選考結果は、7月下旬頃にマイページにてご連絡いたします。 選考日程：8月2日（土）、3日（日）、4日（月）(予定) 選考方法：グループ面接（対面） 場所 ： 都内 または ANA成田スカイセンター 選考日程：9月6日（土）、7日（日）(予定) 選考方法：個人面接（対面）・健康診断 場所 ： ANA成田スカイセンター |
| 応募締切 | エントリー期間 2025年6月16日（月）10:00 ～ 7月8日（火）9:59（JST） |
| 入社時期 | 2025年12月以降、順次会社の指定する時期 |
| リンク | https://www.air-japan.co.jp/recruit/ca/ |
