初めまして。現在、就職活動真っ只中の大学4年生です。
私は客室乗務員を目指して、大学では授業を1つも休まず勉強に励んだり、スクールにも通って対策をしたりと取り組んできました。
しかし、実際に選考が始まると上手く行かず、JAL、ANA共に途中の選考で落ちてしまいました。
現在グランドスタッフも受けており、1つは最終の結果待ちで、もう1つは二次選考を受けようとしているところです。グランドスタッフで内定を頂けましたら、グランドスタッフとして頑張っていきたいと考えております。
しかし、もしご縁がなかった時にどうしようかと考えています。
航空業界の総合職で1つ内定を頂いたのですが、様々な企業の選考に参加していく中で、やはりお客様と関わる場所で働きたいといっそう思うようになりました。
こんな中途半端な気持ちで働きたくはないので、内定を頂いたその会社は内定を辞退しようかと考えているところです。
そこで今、もし内定が他にもらえなかったら就活留年をして、来年チャレンジしようかとも考えています。
しかし、留年となると来年の就活で不利になるのではないかと心配な面もあります。やはり、エアラインでも就活留年をしていると来年の採用で不利になるのでしょうか?実際に就活留年をして夢を叶えた方はいらっしゃるのでしょうか?
教えて頂けると幸いです。
長々と失礼致しました。
(ペンネーム・ちゃほさん)
先輩からの回答
スカイパスポート運営チームとしても、就職留年は避けたほうがいいと思います。
まずは「置かれたところで咲く」ことも大切だと思いますよ(^^)